Alrededor del 15% de la población mundial tiene algún tipo
de discapacidad y, según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), el
número de personas con discapacidad está aumentando drásticamente. Esto se
debe, entre otras causas, a las tendencias demográficas y al aumento de la prevalencia
de enfermedades crónicas.
En la Argentina se
estima que unas 5 millones de personas tienen algún tipo de discapacidad, el
55% son mujeres y 45%, varones, según datos de la Agencia Nacional de
Discapacidad. Además, 8 de cada 10 están desocupados.
Los datos son contundentes: más del 87% de las Personas mayores de 14 años con Certificado Único de
Discapacidad (CUD) no tiene trabajo en nuestro país. Dentro de ese
universo, según el último anuario estadístico del Registro Nacional de Personas
con Discapacidad, hay más 3.744 personas con CUD que busca empleo y no lo
consigue, según un relevamiento de la Defensoría del Pueblo de la provincia de
Buenos Aires.
Por otro lado, un estudio de la consultora Adecco, dado a
conocer este año, mostró que queda mucho por hacer en lo que se refiere a la
demanda laboral inclusiva: apenas 3 de cada 10 empresas actualmente incluyen
personas con algún tipo de discapacidad en las áreas de trabajo, y más más del
60 % de esas organizaciones carece de programas y políticas que promuevan la
incorporación de discapacitados.
En 1992, la Asamblea General de Naciones Unidas proclamó el
día 3 de diciembre Día Internacional de las Personas con Discapacidad para
fomentar una mayor integración en la sociedad de las personas con discapacidades.
En la Argentina, desde el año 2000, cada 3 de diciembre de celebra el Día
Nacional de las Personas con Discapacidad (Ley 25346), a fin de promover
conductas responsables y solidarias sobre sus derechos.
La discapacidad es un término general que abarca las
deficiencias, las limitaciones de la actividad y las restricciones de la
participación según lo define la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Según la Clasificación Internacional de Funcionalidad (CIF),
los problemas del funcionamiento humano se agrupan en tres categorías
vinculadas entre sí:
–DEFICIENCIAS: son
problemas en la función corporal o alteraciones en la estructura corporal, a
menudo identificadas como síntomas o señales de condiciones de salud, por
ejemplo, parálisis o ceguera.
-LIMITACIONES DE LA ACTIVIDAD: son dificultades para realizar actividades; por
ejemplo, caminar o comer.
-RESTRICCIONES DE PARTICIPACIÓN: son problemas para participar en cualquier ámbito
de la vida; por ejemplo, ser objeto de discriminación a la hora de conseguir
empleo o transporte.
Con el objeto de seguir fortaleciendo la articulación con los diversos organismos, se firmaron convenios con Aerolíneas Argentinas, el Ministerio de Salud de La Nación, la AFIP, la Central Nacional de Regulación del Transporte (CNRT) y el club de futbol Estudiantes de La Plata, entre otros, en pos de seguir fortaleciendo la inclusión de las personas con discapacidad en los diversos espacios.
Fuente: Infobae
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